کمک هزینه تحصیلی معلمان بهترین نوع توسعه حرفه ای است
اهمیت برای معلم را نمی توان دست کم گرفت. در سرتاسر ادبیات پژوهشی موجود، تاکید دائمی بر توسعه حرفه ای به عنوان ابزاری برای بهبود اثربخشی معلمان وجود دارد. با این حال، پیشرفت حرفه ای می تواند به معنای چیزهای زیادی باشد. برای برخی، ممکن است به معنای نشستن در سالن سخنرانی و گوش دادن به سخنرانی معلم سال باشد. برای دیگری، ممکن است به معنای رفتن به کارگاه های گروهی کوچک باشد.
با این حال، در قلب همه این فعالیت ها، مشارکت است. توانایی اولیه برای تعامل با معلمان دیگر خود نوعی پیشرفت حرفه ای است. این مشارکت معلم است که کارگاه ها و کنفرانس های کوچک را لذت بخش و موثرتر می کند.
سیدنی چافی، معلم سال 2017، در بحث خود در مورد اینکه سه عامل برای پیشرفت او مهم بودند، به اهمیت مشارکت اشاره کرد. او در نوشتهاش به این نکته اشاره کرد که مشارکت در رشد او به عنوان یک مربی چقدر مهم بوده است. روابطی که او با سایر مربیان ایجاد کرد به او کمک کرد تا درک بهتری از نحوه آموزش مفاهیمی مانند عدالت اجتماعی داشته باشد و او را با روش های آموزشی جدید مانند گیمیفیکیشن آشنا کرد.
Chaffee نشان داد که معاشرت نه تنها به این دلیل مهم است که به بهبود مواجهه با مفاهیم مختلف تدریس کمک می کند، بلکه به دلیل این واقعیت است که معاشرت با معلمان دیگر احساس تنهایی را کاهش می دهد. کلاس درس می تواند مکانی خلوت باشد که در آن معلم گاهی احساس کند از بقیه مدرسه جدا شده است. معاشرت با دیگران به بهبود رفاقت و روحیه با دیگران کمک می کند.
وقتی از معلمان خواسته میشود در کنفرانسها و کارگاهها با یکدیگر ملاقات کنند، نیازی نیست که مشارکت در یک محیط رسمی رخ دهد. در عوض، معاشرت ها می تواند غیررسمی و نتیجه دوستی های روزمره ای باشد که افراد برقرار می کنند. مشارکت باعث ایجاد انعطافپذیری میشود، به طوری که معلمان توانایی بیشتری در تحمل سختیهای کلاس دارند، و آنها را قادر میسازد تا مربیان بهتری باشند. بنابراین کمک هزینه تحصیلی چه شکلی دارد و چگونه شرایط را برای معلمان بهبود می بخشد؟
بیشتر بخوانید: اجاره کلاس آموزشی
سوختن
بیش از سه دهه، محققان به حمایت اجتماعی به عنوان راهی برای کاهش فرسودگی شغلی در بین معلمان کلاس اشاره می کردند. رویدادهای استرس زا و مرتبط با شغل بخشی از هر شغلی است. با این حال، برای معلمان، این رویدادهای استرس زا می تواند با ماهیت کلاس درس ترکیب شود. کار با دانش آموزان می تواند دشوار باشد و معلمان ممکن است در نهایت احساس کنند که انگار خودشان در جزیره ای هستند. مطالعات متعدد نشان داده اند که در حالی که همه مشاغل می توانند استرس زا باشند، تدریس به ویژه استرس زا است. کلاس های شلوغ می تواند هم معلمان و هم دانش آموزان را ناامید کند و معلمان مجبور شوند ساعت های طولانی کار کنند. پس از پایان کلاس ها، آنها باید با کاغذبازی دانش آموزان کنار بیایند و روی توسعه دروس کلاس خود کار کنند.
معلمان جوان اغلب به شدت تحت تأثیر قرار می گیرند. با تجربه کمتر و درک ضعیفتر از منابع موجود، معلمان جوانتر اغلب گزارش میدهند که تحت بیشترین فشار قرار دارند. اینکه معلمان در چه سطحی تدریس می کنند نیز می تواند بر فشاری که فرد احساس می کند تأثیر بگذارد. در نهایت، معلمان مختلف تحت سطوح مختلف فشار قرار میگیرند که در نهایت منجر به فرسودگی شغلی میشود.
فرسودگی شغلی معلم می تواند عوارض و مشکلات زیادی را برای یک فرد به همراه داشته باشد. به عنوان مثال، معلمانی که فرسودگی شغلی را تجربه می کنند، اغلب از علائم فیزیکی مانند سردرد و زخم معده رنج می برند. آنها ممکن است علائم روانی مانند افسردگی یا عصبانیت داشته باشند. در پایان، فرسودگی شغلی طولانی مدت می تواند منجر به عملکرد ضعیف در کلاس شود. ممکن است کیفیت کار معلم آسیب ببیند، یا ممکن است اغلب در کلاس هایی که قرار است تدریس کنند غیبت کنند.
از این نتایج، باید روشن شود که فرسودگی شغلی می تواند یک مشکل بزرگ برای مدارس باشد. این نه تنها بر معلمان تأثیر منفی می گذارد، بلکه بر دانش آموزان و کل سازمان نیز تأثیر می گذارد. فرسودگی شغلی معلمان نیز عامل شماره یک برای ترک حرفه معلمان شایسته و ورود به مشاغل دیگر در نظر گرفته می شود. به همه این دلایل، سازمان های آموزشی همیشه در جستجوی راه هایی برای کاهش فرسودگی هستند.
اینجاست که حمایت اجتماعی مطرح می شود. حمایت اجتماعی اغلب به عنوان یک عامل کلیدی در مقابله با استرس یک فرد است. محققان بر این باورند که افرادی که دارای روابط اجتماعی حمایتی هستند بهتر می توانند در مواقع استرس زا به دیگران کمک کنند. افراد بدون حمایت اجتماعی مناسب بیشتر در برابر بدترین اثرات استرس آسیب پذیر هستند. از آنجایی که افراد دارای حمایت اجتماعی بهتر می توانند با بدترین اثرات استرس مقابله کنند، همچنین کمتر احتمال دارد که علائم فیزیکی و روانی مرتبط با استرس را داشته باشند.
بنابراین، برای معلمان، حمایت اجتماعی مناسب برای کمک به انعطاف پذیری بیشتر آنها در کلاس فوق العاده مهم است. با حمایت اجتماعی مناسب، احتمال کمتری دارد که احساس بیماری یا فرسودگی کنند. آنها به احتمال زیاد می توانند در زمانی که استرس زیاد است از دیگران عقب نشینی کنند و کمتر به دلیل ناامیدی شغل خود را ترک می کنند. بخش مهمی از توسعه حرفه ای شامل آموزش معلمان است که چگونه با استرس کلاس کنار بیایند، اما فقط داشتن دوستان ممکن است برای بهبود نحوه مدیریت استرس معلمان در حرفه خود کافی باشد.
بیشتر بخوانید: زمان آن رسیده است که اساساً تجربه یادگیری بهتری داشته باشیم